什么是评估?

虽然我们周围都是评估人员,但评估人员有时难以解释他们的职业。评估的用途、价值和需要并不总是为外人所理解。即使在我们的会员中,评估的定义也可能因领域、背景、教育或兴趣而大不相同。

为了深入了解评估的目的和重点,我们请几位成员谈谈评估对他们意味着什么,他们如何进行评估,以及他们在工作中发现了什么样的回报。

分为不同的部门,他们对评估领域的观点可以帮助您阐明需求,并对您每年完成的工作有基本的了解。

要了解有关评估的更多信息,请下载什么是评价陈述本声明由AEA董事会委托的AEA工作组编制,旨在“定义评估的价值,并将其传达给媒体、公众和其他受众,同时让评估人员在整个领域轻松使用,而不考虑专业或专业领域。”该工作组由长期评估专业人员和新加入该专业的AEA成员组成。所有人都有与他人沟通评估的经验和专业知识。

组织评价

世界各地的政府、企业、非营利机构、慈善基金会和国际组织使用评估证据来找出什么是有效的,什么是无效的。

Eric Barela为Salesforce工作,是该公司雇用的第一位测量和评估专业人员。他在帮助组织利用评估结果改进关键利益相关者的计划和旨在衡量公司社会影响的流程方面拥有专业知识。他的见解说明了为什么评估在企业环境中很重要,以及为什么他的公司高度重视度量和评估。

教学评价

评估人员来自不同的文化、种族和社区背景,为该行业带来了各种各样的经验、培训和技能。目前,没有评估人员的官方许可机构。然而,许多高等教育机构提供评估项目或课程,为学生的评估职业生涯做好准备。

Karen Jackson在北卡罗来纳州A&T州立大学领导研究和成人教育系任教。Karen教授不同学科的学生方法技能、文化能力和作为评估者的专业知识。Karen分享了她如何帮助学生理解什么是评估以及如何在不同的工作环境中使用评估的见解。

独立评估人或顾问

独立评估可以增加公众的信心。使用外部来源可以独立验证财务责任、组织健康状况、成就和资源分配。

Karen Jackson和Jara Dean Coffey都是独立的评估人员,负责发现见解和数据,为客户提供决策依据。

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