少数族裔服务机构研究金

这个必威西蒙体育官网美国评估协会(AEA)现正寻求有兴趣参与少数族裔服务机构(MSI)教师倡议. 该倡议将在2021-2022学年召集MSIs*的一批教员参加网络研讨会、AEA夏季评估系列研讨会和AEA年会。

我们从应用社会科学、公共卫生或教育领域传统上代表性不足的群体中寻找教员,这些群体在少数族裔服务机构工作*他们正在寻找机会参与专业发展机会,扩大他们的专业网络,提高他们对评估、评估和应用研究相关主题的知识和理解。

加入MSI项目总监Art Hernandez、AEA和前研究员讨论项目经验并回答您的问题。这是一个极好的机会,可以从内部了解作为MSI研究员参与项目的感受和项目期望。MSI研究员信息网络研讨会(录音)

课程目的:该倡议的总体目的是增加评价专业和美国评价协会中代表性不足群体的评价者和学者的参与。MSI教员倡议通过从MSI教员处抽调人员确定这一组潜在的和实践的评估人员。该计划的重点是:必威西蒙体育官网

  • 扩大他们对评估作为一种职业的理解;和
  • 通过研讨会、网络研讨会、指导和体验项目,加强他们对评估理论和方法的了解。

计划目标:该计划的目标是帮助MSIs的教员:

1.加强其系或大学的评估活动和/或课程

2.引导学生将评估作为职业/职业

3.向同事传播有关评估和AEA的信息

4.扩大他们的评价知识;和

5.鼓励反映跨学科理想的合作写作项目

程序组件:

  • 通过网络研讨会/电话会议了解情况
  • 基于网络研讨会的专家大约每月与教学评估领导者交流一次
  • 每月召开电话会议,报告个人计划和合作、同行支持。
  • 2022年6月参加AEA夏季评估专业发展研究所。
  • 参与个人或团体/队列的最终评估活动
  • 基于网络研讨会的暑期培训总结/暑期培训后焦点小组
  • 作为2021年11月的一项高潮活动,出席并参加AEA年会,包括社交机会、MSI教员组的专业培训和机会。
  • 11月初基于网络研讨会的会议汇报/焦点小组
  • 通过专门网页持续访问资源
  • 继续加入美国评估协会必威西蒙体育官网
  • 与AEA当地分支机构的持续附属关系(如果存在于该地区)

太太我希望:MSI教员需要参与以下计划活动

  • 全面参与所有定期网络研讨会和电话会议,以了解情况、培训、规划、汇报和焦点小组(每月和根据需要)
  • 提交一份简要的最终报告,说明您在加强研究和/或评估课程方面的计划和进展。
  • 提出并交付最终“产品”,说明参与的好处,并为专业和AEA做出贡献(如演示、出版物、教材、模块等)。
  • 参加AEA夏季评估专业发展学院AEA的年度会议,包括网络机会和专业培训,以及MSI教员组的机会,作为2021年10月的一项高潮活动。
  • 对AEA MSI同仁博客周的书面贡献

财政支助:向参与MSI教员计划的人员提供以下财务支持

  • AEA年会和研讨会的注册费减免
  • 暑期评估专业发展学院免收注册费
  • 前往佐治亚州亚特兰大参加AEA年会和暑期学院专业发展系列的旅行和住宿

资格要求:要考虑AEA MSI教员计划,申请人必须:

1.成为美国和波多黎各少数族裔服务机构的全职教员。

2.课程作业包括在自己的学术部门教授评估和/或研究方法课程,

3.在教育、社会/行为科学、物理/自然科学、人文、公共卫生或商业或非营利管理部门任教,

4.表现出对学习更多有关评估理论、方法和职业的兴趣(通过书面文章),并致力于在课堂结构中融入主动参与的新学习,

5.展示主动性(通过一篇简短的书面文章),描述您将如何与其他MSI研究员协调合作,并根据您在可塑性专业发展方面的经验制定提交课程任务的时间表(例如,课程强化报告、博客帖子和小组论文演示)

6.提供相关系主任或系主任的支持函。这封信应该包括一份理解机构承诺的声明,即在研究金年度为您作为研究员提供支持和指导

想了解更多有关微星奖学金的信息吗?通过以下方式联系MSI协调员Art Hernandez博士aeherna8@uiwtx.edu.点击这里获取MSI程序常见问题解答,并了解有关2020-2021年MSI队列.

*少数民族服务机构是联邦政府认可的第四类高等教育机构,为少数民族人口服务。在这里了解更多.

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